上海建工是上海国资中较早实现整体上市企业。前身为创立于1953年的上海市人民政府建筑工程局，秉承人民军队的“执行力”基因、近代建筑营造商的“诚信”基因，以及上海郊县匠人的“工匠”基因。1994年整体改制为以上海建工（集团）总公司为资产母公司的集团型企业。1998年发起设立上海建工股份有限公司，并在上海证券交易所挂牌上市。2010年和2011年，经过两轮资产重组，完成整体上市。

上海建工是中国建筑行业的先行者和排头兵。坚持市场优先、深化改革、稳健发展、追求卓越，不断提高核心竞争力和品牌影响力，经营业绩多年来保持较好发展态势。2023年新签合同4318亿元、营业收入3046亿元，排名2024年《财富》世界500强第354位。

上海建工“五大事业群+六大新兴业务”构成行业内最为完整产业链。坚持核心主业“能力圈”，聚焦绿色低碳发展，不断拓展新产业、新动能、新赛道。建筑施工、设计咨询、房产开发、城建投资、建材工业“五大事业群”全产业链协同联动，城市更新、水利水务、生态环境、工业化建造、建筑服务业、新基建领域“六大新兴业务”为高质量可持续发展再添新引擎。从投资、策划、设计到建造、运维、更新，全产业链服务平台为客户创造最大价值。

上海建工业务和市场遍布海内外。坚持立足上海、全国布局、服务全国、海外发展。保持上海城市建设主力军地位，完善国内市场“1+7+X”格局，聚焦长三角、深耕长三角，拓展华南、华中、海南、西南、京津冀、雄安、东北七大重点区域，扎根经营重点城市，服务长三角一体化、京津冀协同、粤港澳大湾区、雄安新区、海南自贸港、长江经济带、成渝双城经济圈，参与共建“一带一路”，业务覆盖全国34个省级行政区150多座城市和海外40多个国家或地区。

上海建工坚持城市所需建工所能。建工出品、必属精品。成功建造了中共一大会址纪念馆、北外滩世界会客厅、国家会展中心（上海）、浦东国际机场、虹桥综合交通枢纽、上海迪士尼乐园、特斯拉上海超级工厂、北京国家大剧院、昆山中环、西湖大学、港珠澳大桥澳门口岸旅检大楼等一系列知名工程。中国仅有两栋超过600米的建筑——上海中心大厦、广州新电视塔，以及南京、宁波、深圳、南昌等地20余座300米以上超高层出自上海建工之手。累计获中国建筑行业工程质量最高荣誉“鲁班奖”131项。

上海建工不断创新机制集聚优秀人才。坚持业绩导向、贡献导向，着力打造“百千万”卓越工程师。为压过担子、带过队伍、做出业绩、德才兼备的优秀人才脱颖而出创造条件。不断完善薪酬激励、职业发展计划，致力于构建企业与员工成为利益共同体、事业共同体、命运共同体。上海建工目前拥有1位中国工程院院士、2位何梁何利基金获得者、4名国家百千万人才、5位国家级设计大师、30多位享受国务院特殊津贴专家、4名国家自然科学基金获得者、70多位上海市青年科技启明星、20多位“上海工匠”，拥有280多位博士、500多位教授级高级工程师，具备一级建造师执业资格的员工超过6300位。

上海建工把科技创新放在发展大局的核心位置。坚持发挥中央研究院两级科创体系的创新策源地作用，推动工业化、数字化、智能化、绿色化“四化融合”发展，在超高层建造、钢结构建造、桥梁设计施工、装配式建筑、绿色建材、城市更新、水利水务、环境治理、园林绿化设计施工、地下空间综合开发、工程装备装置、设备设施运行维护、清洁能源建设工程、磁浮交通等20个重点专项技术领域取得科技创新成果，在BIM正向设计、数字化构件制造、智慧工地、智慧运维等方面积累了丰富应用场景，打造50个建筑机器人产品方阵。拥有1个国家企业技术中心，1个国家工程研究中心，16个省级企业技术中心，14个省级工程技术研究中心，2个上海市级创新战略联盟，3个国家博士后科研工作站，1个上海市院士专家服务中心，1个上海市院士工作站，9个国家（国际组织）认证实验室和检测机构，2个国家装配式建筑产业基地以及49家国家高新技术企业，多元化平台建设更加完善。近十年来主持了250余项国家和省部级重大科研攻关课题。累计获得国家科学技术奖47项，上海市科学技术奖455项。累计获中国土木工程领域工程建设项目科技创新最高荣誉“詹天佑奖”63项。

上海建工不断提升公司治理现代化水平。坚持加强党的领导与完善公司治理有机统一，以高质量党建引领高质量发展。上海建工公司治理水平和股东回报获市场认可。公司股票进入“上证380”指数样本股和港交所“沪股通”标的，纳入“MSCI中国指数”和“富时罗素全球股票指数”。连续入选《财富》中国ESG影响力榜。连续在上市公司信息披露工作中获“A”类评价。荣获“全国厂务公开民主管理示范单位”称号。

上海建工努力打造世界一流企业。秉持“建筑，成就美好生活”的企业使命、“和谐为本、追求卓越”的核心价值观，坚持“服务商、国家队、领跑者”三大发展目标，推进科技创新战略、数字化转型战略、服务商转型战略，塑造卓越的“SCG”品牌。传承执行力、诚信、工匠“三大文化基因”，塑造“工程师气质”、强化“国家队意识”、培育“服务商文化”、弘扬“奋斗者精神”，以更高站位、更大格局、更新视野，专注于提高发展质量，以新质生产力赋能企业转型升级，在精耕专业与创新突破中打造行业最具科技创新能力和市场感召力的企业，加速实现成为“世界一流的建筑全生命周期服务商”发展愿景。